MBA هوانوردی (Aviation MBA Certificate)
دوره MBA کوتاه مدت هوانوردی (Aviation MBA) شامل ۳۴۶ ساعت آموزش تخصصی در قالب ۶ درس پایه (۸۰ ساعت)، ۱۰ درس اصلی (۱۲۸ ساعت) و ۱۱ درس تخصصی (۱۳۸ ساعت) می‌باشد. برای شرکت در این دوره می‌بایست دوره کارشناسی رسمی (یا معادل آن در آموزش‌های کلاسیک دانشگاهی یا فعالیت‌های شغلی) را با موفقیت به اتمام رسانده باشید.
در جدول زیر دروس عمومی و اختصاصی این دوره به همراه مباحث مطرح شده در هر درس گرداوری شده است. در صورت نیاز به اطلاعات تکمیلی با ما تماس بگیرید.
-
ثبت نام اولیه (کلیک کنید)
-
آشنایی با سایر گرایش‌های MBA (کلیک کنید)
-
آشنایی با دوره‌های DBA در دانشکده فنی (کلیک کنید)
| چرا دوره MBA دانشکده فنی دانشگاه تهران؟ | آنچه در دوره MBA با گرایش هوانوردی می‌آموزید… | مزایای شرکت در دوره |
|---|---|---|
|
|
|
| ردیف | عنوان فارسی درس | عنوان انگلیسی درس | تعداد ساعات تدریس | سرفصل ها | روش ارزیابی | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| - | دروس پایه | - | - | - | - | - |
| 1 | مبانی و طراحی سازمان | organizational theory and design | 12 | هدف از این درس در ابتدا آشنایی اجمالی دانشجویان با MBA و کل دوره، و توقعات و نیازهای دوره از آنها می باشد. در مرحله دوم، اصول کلی مدیریت را با تاکید بر سازماندهی، بصورت عملی و با کیس های متنوع ارائه می دهد. | پرروژه یا امتحان | - |
| 2 | اقتصاد خرد وکلان واقتصاد بین المللی | The Economic Environment of Business | 16 | هدف از این درس دادن نمای کلی از محیط اقتصادی است که سازمانها در آن به فعالیت مشغول هستند. این درس به دانشجویان توانایی تشخیص، فهم و آنالیز عوامل داخلی و بین المللی که در تغییرات اقتصادی دخیل هستند را می دهد. مفاهیم اولیه و اصلی از اقتصاد خرد، کلان، و بین الملل بهمراه کیسهای گذشته و روز و بحثهای داخل کلاس، دانشجویان را در درک آنچه پیرامون مسایل اقتصادی وجود دارند آشنا می سازد. | پرروژه یا امتحان | - |
| 3 | قوانین و مقررات تجارت و قوانین کار | Commercial Law | 12 | هدف از این درس بررسي اركان شركت هاي تجاري و وظايف و مقررات حاكم بر آنها (هيات مديره ؛مجمع عمومي؛بازرس و بازرسين) مقررات مربوط به تصفيه ؛انحلال و ورشكستگي و بازسازي شركت هاجايگاه شركت هاي هلدينگ و شركت هاي دولتي در تجارت كشور و مروري بر مقررات صادرات و واردات | پرروژه یا امتحان | - |
| 4 | تصمیم گیری مدیران با روشهای مقداری | Quantitative Decision-Making Models | 16 | هدف از این درس هنر مدلسازي مسائل درخت تصميم و دياگرام تاثيرات تصميم گيري چند معياره مباني تئوري تصميم گيري پيشبيني مفاهيم احتمالات شبيه سازي رويدادهاي گسسته مدلهاي تئوري صف روشهاي فرا ابتكاري (الگوريتم ژنتيك، جستجوي ممنوعه)منطق فازي | پرروژه یا امتحان | - |
| 5 | اصول حسابداری مدیریت | Principles of Accounting for Industries | 12 | هدف از این درس معرفي سيستمهاي كنترل مديريتارتباط ميان سيستمهاي كنترل مديريت و رفتار سازمانيمراكز مسئوليت: مراكز درآمد و هزينهمراكز سودمراكز سرمايه، ارزش افزوده اقتصاديبودجه ريزي (عملياتي و سرمايه اي)تجزيه و تحليل گزارشات ماليارزيابي عملكرد سازمانسيستم پاداش براي مديران سيستمهاي كنترل در سازمانهاي خدماتي مقدمه اي تامين مالي شركتهاي سهامي صورتهاي حسابداري و جريان نقدقواعد بدليل سرمايه گذاري استراتژي و تحليل در استفاده از ارزش فعلي خالصريسك و بازده | پرروژه یا امتحان | - |
| 6 | مفاهیم اساسی صنعت هوانوردی | Introduction to the aviation Industry | 12 | To provide an introduction to the air transport industry and an appreciation of the business and operational challenges faced by its key components. | پرروژه یا امتحان | - |
| - | دروس اصلی | - | - | - | پرروژه یا امتحان | - |
| 7 | استراتژی و روشهای برنامه ریزی استراتژیک | Strategic Management and Planning | 16 | هدف از این درس بررسی استراتژی سازمان و استراتژی کسب و کار است. تمرکز درس بر فرایند انتخاب و تعریف ماموریت، چشم انداز، اهداف، و طراحی و اجرای استراتژی مناسب برای سازمانها می باشد. | پرروژه یا امتحان | - |
| 8 | مدیریت منابع انسانی | Human Resource Management | 12 | هدف از این درس آشنايي با مديريت منابع انساني و نقش استراتژيك آن در سازمانبرنامه ريزي نيروي انساني، تجزيه و تحليل و طراحي مشاغل، گزينش و مصاحبه آموزش و مديريت پيشرفت شغلي روابط ميان فرهنگي كاركنان و قانون كار در جمهوري اسلامي ايران ارزيابي و مديريت عملكرد نيروي انساني، بهداشت شغلي سيستم حقوق و دستمزد و پاداش اولويت بندي قابليت هاي مورد نياز جهت اجراز مشاغل مختلف | پرروژه یا امتحان | - |
نمایش ۱ تا ۱۰ مورد از کل ۳۲ مورد.