دوره MBA اجرایی (Executive MBA Certificate)
MBA اجرایی ( Executive MBA Certificate)
دوره MBA اجرایی کوتاه مدت شامل ۲۵۰ ساعت آموزش عمومی و تخصصی میباشد. برای شرکت در این دوره میبایست دوره کارشناسی رسمی (یا معادل آن در آموزشهای کلاسیک دانشگاهی یا فعالیتهای شغلی) را با موفقیت به اتمام رسانده باشید.
در جدول زیر دروس عمومی و اختصاصی این دوره به همراه مباحث مطرح شده در هر درس گرداوری شده است. در صورت نیاز به اطلاعات تکمیلی با ما تماس بگیرید.
ردیف | عنوان فارسی درس | عنوان انگلیسی درس | تعداد ساعات تدریس | سرفصل ها | روش ارزیابی | |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | اصول و مبانی مدیریت | organization and management | 32 | مفاهیم سازمان و ساختار ابعاد و عناصر ساختار عوامل مؤثر بر ساختار انواع ساختار سازمانی | امتحان / پروژه | - |
2 | مدیریت مالی و اقتصاد مدیریت | Financial Management & | 32 | مروری بر مدیریت مالی بنگاه ها و بازارهای مالی مفهوم هزینه پول سهام و ارزشیابی آن هزینه سرمایه آشنایی با روشهای تأمین منابع مالی آشنایی با روشهای تخصیص منابع بودجه ریزی | امتحان / پروژه | - |
3 | اصول و فنون مذاکره | Principles of negotiations | 32 | تعریف مذاکره ، انواع مذاکره و سطوح مختلف مذاکره تعارض ، تعریف تعارض ، استراتژیهای مواجهه با تعارض مذاکره های برنده / برنده – مذاکره های رقابتی برنامه ریزی برای مذاکره فرآیند مذاکره مهارتهای ارتباطی مربوط به مذاکره بن بست در مذاکره و نحوه خروج از بن بست اصول متقاعدسازی مخاطب مذاکره های بین المللی | امتحان / پروژه | - |
4 | مدیریت استراتژیک | strategic management | 32 | تعریف مفاهیم و اصطلاحات : تفکر استراتژیک ، برنامه ریزی استراتژیک ، مدیریت استراتژیک مکاتب استراتژی چشم انداز و مأموریت ارزیابی موقعیت خارجی سازمان ارزیابی نقاط قوت و ضعف سازمان تحلیل SWOT و انتخاب استراتژی مناسب مدیریت پورتفولیو و استراتژی در سطح کلان شرکتها | امتحان / پروژه | - |
5 | حقوق تجارت بین الملل | international Business law | 30 | حقوق تجارت بین الملل ¬ منابع حقوق تجارت بین الملل سازمان تجارت جهانی تنظیم قراردادهای بین¬ الملل ¬کنوانسیون بیع بین المللی کالا ضمانتنامه¬ های بین ¬المللی تأمین مالی بین¬ المللی تجارت متقابل سرمایه¬ گذاری خارجی | امتحان / پروژه | - |
6 | مدیریت بازاریابی و تبلیغات | Marketing and advertising management | 30 | مفاهيم پايه بازاريابي- رويکردها و ابعاد بازاريابي-تحقيقات بازاريابي و سيستم اطلاعات بازاريابي- محيط شناسي ( خرد و کلان)- ايجاد ارزش براي مشتري-رفتار مصرف کننده- تقسيم بازار و انتخاب بازار هدف- جايگاه يابي در بازاريابي و بازار هدف- استراتژي هاي بازاريابي- آميخته بازاريابي- بازاريابي نوين) انواع رسانه های تبلیغاتی، الگوی 5 ام، استراتژی های تبلیغات، ارزیابی و اثرگذاری تبلیغات (تکنيک های جذب مشتریان جدید، هدفگذاري آنها- پيشبيني - برنامهريزي - کنترل - بودجهبندي) | امتحان / پروژه | - |
7 | بازرگانی بین الملل | International Business | 30 | مفهوم بازرگانی بینالملل تجارت بین الملل فرآیند صادرات و عملکرد صادراتی فرآیند واردات بازاریابی بینالملل اسناد بازرگانی بینالملل روشهای پرداخت بینالملل اینکوترمز بیمه حملونقل بینالملل گمرک | امتحان / پروژه | - |
8 | مدیریت منابع انسانی | Human resources management | 32 | مفهوم مدیریت منابع انسانی در میان وظایف مدیران و گام اول آن تجزیه و تحلیل مشاغل و تقسیم کار رزومه نویسی و رزومه خوانی ، جذب و استخدام شایسته ترین نیروها کارگاه مصاحبه استخدامی اولین روز کاری افراد در سازمانی معارفه و آموزش افراد استخدام شده نیاز سنجی آموزشی و ارزشیابی اثربخشی آموزشها ارزیابی عملکرد آنها و ایجاد انگیزه در فرد طراحی ابزار اندازه گیری عملکرد کارشناسان و مدیران تعیین حقوق و دستمزد | امتحان / پروژه | - |
نمایش ۱ تا ۸ مورد از کل ۸ مورد.